O comércio e as indústrias nem bem contrataram para a Páscoa e já estão atrás de mão de obra para atender a demanda do Dia das Mães. Há vagas abertas em vários estados e o salário pode chegar a quase R$ 2.000.
O mercado de trabalho temporário está eufórico. São 70 mil vagas para o período da Páscoa.
Em um calçadão de São Paulo estão plaqueiros, profissionais bastante procurados nessa época. Eles exibem várias vagas de emprego. A pessoa entrega o currículo e eles levam para as empresas. Só o comércio espera gerar mais de 26 mil vagas temporárias para o Dia das Mães no Brasil todo.
A promotora de Vendas Cícera Rodrigues diz que se preparou antes de chegar à empresa. ?Dependendo do seu serviço você pode ser efetivada. Você conseguindo ser diferencial na aula técnica e prática, você consegue conquistar grandes posições no mercado?, explica.
A empresa tem 22 agências no Brasil e está à procura de 15 mil trabalhadores para o comércio. Dependendo da função, paga até R$ 1.600.
Só no estado de São Paulo são quase oito mil postos, a maioria para promotor de vendas.
Em Belo Horizonte, são mil vagas e a necessidade maior é por atendente. O Rio de Janeiro precisa de três mil temporários, principalmente vendedores
Em Curitiba, são mil vagas para promotores de vendas, repositores, atendentes e caixas que queiram trabalhar em lojas, supermercados e shoppings. A contratação é imediata, já pensando no Dia das Mães. Os candidatos não precisam ter experiência. Os salários variam de R$ 600 a R$ 1.000, com benefícios.
Em Porto Alegre, Rio Grande do Sul, são duas mil vagas e a procura maior é por supervisor de loja. Já Salvador e Sergipe têm 300 postos abertos.
De cada dez trabalhadores temporários, um é contratado. É o que espera o grupo começou a trabalhar na fábrica. No interior de São Paulo, as indústrias de confecção já estão contratando costureiras. Os pedidos para o Dia das Mães começaram a chegar. Nesta época do ano a procura por peças de roupa aumenta uma média de 30%.
Em uma confecção da região, quinze mulheres ganharam uma vaga temporária. Elas têm grandes chances de serem contratadas. As vagas são para quem tem experiência ou já fez o curso de corte e costura. Os salários podem chegar a R$ 800.
Um temporário tem todos os direitos trabalhistas, menos multa de 40% sobre o fundo de garantia e o seguro desemprego. O contrato é de 90 dias e pode ser prorrogado, ou não.
?Ele mesmo pode pedir demissão se não tiver contente ou pode ser desligado. Mas ele recebe todos os direitos proporcionais da mesma forma?, explica Giovanna Campos, coordenadora de RH.
O temporário tem direito a férias, décimo terceiro proporcional, INSS, hora extra e FGTS, mas não recebe multa por rescisão nem seguro desemprego.
