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A Santa Casa de Caridade de Formiga, por meio do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), desenvolve um Projeto de Educação Continuada. Os objetivos são aperfeiçoar os conhecimentos em saúde e segurança no trabalho dos funcionários, para que seja reduzido o índice de acidentes; prevenir os acidentes; preservar a integridade física e a saúde dos trabalhadores, bem como melhorar a qualidade de vida de todos os colaboradores e usuários da instituição.
De acordo com a técnica de segurança do trabalho do hospital, Rosângela Fernandes Silva, a metodologia de aplicação engloba textos informativos no jornal interno da instituição, com conhecimentos básicos sobre o tema, de forma clara e simples, e o Desafio de Segurança, que será feito por meio de perguntas sobre o tema abortado no mês, com premiação por sorteio na reunião da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) entre todos os que acertaram a resposta.
O projeto teve início neste mês, com o tema Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – NR9 (PPRA). O primeiro desafio é o seguinte: De acordo com o PPRA da Santa Casa de Formiga, quais são os riscos encontrados no seu setor e quais são as medidas adotadas para minimizá-los ou eliminá-los?
Os funcionários receberão a pergunta no contracheque do mês de janeiro e os interessados em participar do Desafio de Segurança devem entregar as respostas para a técnica de segurança do trabalho, Rosângela Fernandes, no Departamento de Recursos Humanos.
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Fonte: Assessoria Santa Casa||
