Nesta quarta-feira (13), assembleias com mais de 3 mil bancários foram realizadas em todo o país e decidiram pela aprovação da proposta apresentada pelos bancos, após 15 dias de greve, com aumento real histórico nos salários e pisos, participação nos lucros e resultados (PLR) maior e cláusula de combate ao assédio moral.
?A Campanha Nacional Unificada 2010 foi vitoriosa e os trabalhadores que fizeram a maior greve dos últimos 20 anos devem ter muito orgulho da luta que foram capazes de fazer e do grande resultado que literalmente arrancaram dos bancos? , afirma a presidente do Sindicato dos Bancários, Juvandia Moreira.
A presidente lembrou que a primeira proposta da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) falava em reposição da inflação e levou os trabalhadores à greve. ?Depois vieram com 6,5%, mas tiveram de se dobrar à forte greve da categoria, chegando à proposta que foi aprovada na noite dessa quarta-feira [13]. Foi a vitória da nossa unidade, da nossa capacidade de participar, porque é a gente que faz a luta todos os dias? , completou a presidente.

Reajuste no piso da Fenaban chega a 16,33%
A proposta da Fenaban de reajuste maior nos pisos, aprovada pelos bancários na noite de quarta-feira (13), tem impacto positivo para escriturários, caixas, tesoureiros e primeiro comissionados.
No caso do escriturário e primeiro comissionado, cuja referência é o piso da CCT, o reajuste salarial corresponde a 16,33%, representando aumento real de 11,55%. Para os caixas e tesoureiros o reajuste é de 13,82%, aumento real de 9,14%. ?É a maior valorização dos pisos já conquistada nos últimos anos. Fruto da forte greve da categoria que está de parabéns pela garra durante todos esses dias de paralisação nacional? , afirma a presidenta do Sindicato dos Bancários, Juvandia Moreira.
A proposta da Fenaban aprovada prevê algumas mudanças importantes na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos bancários. Há alterações na regra do auxílio-creche, além da nova cláusula sobre assédio moral, que define mecanismos de combate e prevenção ao assédio moral no ambiente de trabalho. A adesão de bancos e de sindicatos à cláusula será voluntária. As instituições que aderirem se comprometerão com uma declaração explícita de condenação a qualquer ato de assédio. Também deverão implementar um canal de denúncias, com prazo para apuração e retorno à entidade sindical.
Por conta da mudança na lei que rege a educação no país (que antecipou a matrícula no ensino fundamental das crianças, em um ano, para 6 anos), a Fenaban propôs alterações no pagamento do auxílio-creche babá. E o montante que atualmente é pago em 83 meses passaria a ser feito em 71 meses. Desta forma o valor subiria de R$ 207,95 para R$ 261,33. Assim não terá prejuízo individual, pois não haverá redução da quantia total do direito. Além disso, foram criadas regras para dois casos de transição.
A proposta da Fenaban, aprovada pelos bancários em assembleias realizadas na noite de quarta 13, prevê que a parcela fixa da regra básica da PLR será reajustada em 7,5%.Assim, a PLR deverá ser de 90% do salário mais o valor fixo de R$ 1.100,80, com teto de R$ 7.181.

Caixa e Banco do Brasil
Os empregados da Caixa Federal aprovaram a proposta para as questões específicas apresentadas pela direção do banco federal. Com isso, encerram a greve nacional por tempo indeterminado. A proposta aprovada prevê reajuste de 7,5% para todos os empregados, sem o limite de R$ 5.250 da Fenaban, o que representa aumento real de 3,08%.
Os funcionários do Banco do Brasil também decidiram aceitar a proposta feita pela direção do banco federal e encerrar a greve da categoria, após 15 dias mobilizados.
A proposta aceita prevê reajuste salarial linear entre 7,5% e 13% para todos os trabalhadores (sem teto) e de 13% para o piso, que foi de R$ 1.415 para R$ 1.600. A elevação no piso trará efeitos em todo o PCS. As demais verbas, como cesta-alimentação, vale-refeição e também os valores de referência dos comissionados terão reajuste de 7,5%.

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