O “Projeto Contrate um Atirador”, lançado pelo Tiro de Guerra, com objetivo ampliar o número de militares no mercado de trabalho, completa 45 dias.
Até o momento, já são seis atiradores contratados, sendo três de forma direta (empresários contatando o TG) e três por intermédio da distribuição de currículo, anexado a estes, informações sobre a prestação do serviço militar e a conduta adotada pelo TG- 04-030, no sentido de cumprir o que prescreve a legislação vigente, de conciliar as atividades militares do Tiro de Guerra, com o trabalho e o estudo do jovem matriculado.
De acordo com o chefe de instrução, subtenente Gelson Rodrigues de Souza, os empresários explicaram que a qualificação é importante, e que nãobuscavamnaquele momentocolaboradores qualificados, mais sim, pessoas que tivessem disposição, compromisso, vontade e interesse de aprender o ofício que viessem a desempenhar.
O subtenente falou das diversas vantagens que o empregador poderá ter em contratar ou ter um colaborador atirador do TG, dentre elas, canal aberto entre o empregador e o TG, o matriculado passa por rigorosa seleção, no dia-dia das instruções desenvolvem vários atributos da área afetiva, agregando diversos conhecimentos que certamente aplicarão no seu local de trabalho, além de ter, conforme o seu desempenho e mérito a referência dos seus instrutores.
Fonte: Tiro de Guerra ||
