Em uma pesquisa realizada com 35 mil empregadores em 36 países, a consultoria Right Management, especializada em gestão de talentos e carreira, chegou aos dez tipos de profissionais e cargos com maior grau de dificuldade para serem preenchidos no Brasil e no mundo. Só no Brasil, foram ouvidas 850 empresas.
A pesquisa indicou que, no Brasil, os cargos mais difíceis de serem preenchidos são os de técnicos, trabalhadores qualificados, operadores de produção, secretários e assistentes pessoais, operários, engenheiros, motoristas, profissionais de contabilidade/finanças; profissionais de TI e representantes de vendas.
Além disso, a consultoria constatou que 31% dos empregadores do mundo inteiro indicaram dificuldade em preencher cargos, sendo que no Brasil esse percentual é de 64%. A Right Management possui mais de 300 escritórios distribuídos em mais de 50 países ao redor do mundo.
