A última parte do Plano de Metas da administração municipal foi apresentada nesta terça-feira (23), no plenário da Câmara Municipal.
O encontro foi presidido pelo secretário interino de Planejamento Jorge Zaidam. O prefeito Moacir Ribeiro/PMDB não esteve presente, por motivo de viagem. Diferente das outras duas reuniões, o 3º eixo contou com menos funcionários municipais.
O tema da terceira parte do Plano de Metas é: desenvolvendo pessoas e valorizando o servidor público. De acordo com Zaidam é importante a valorização do funcionário da Prefeitura, pois sem ele a administração não funcionaria e é importante lembrar que o maior cliente é a população.
?Nesses seis meses, várias secretarias já mandaram servidores para participarem de cursos de capacitação em outras cidades?.
O planejamento conta com os programas:
? Capacitação dos agentes comunitários de saúde
? Capacitação profissional dos fiscais sanitários
? Modernização da Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas
? Segurança do Trabalho
? Capacitação e treinamento do servidor
? Servidores destaque do ano
? Saúde do servidor
? Revisão no benefício de auxílio alimentação dos servidores
? Regime próprio de previdência privada
? Valorização profissional dos servidores da Seme
? Portal do servidor
? Manuel de redação
O secretário de Fazenda, Antônio Carlos Alvarenga (Toinzinho) destacou que a prioridade da administração é pagar o funcionalismo e que o 13º salário já está garantido.
O secretário de Administração e Gestão de Pessoas, Carlos Alberto Sales (Carlinhos da Embratec) explicou sobre o concurso público. ?Teremos uma comissão nomeada para fazer o concurso público. Devemos ter menos vagas, pois a folha de pagamento não permite. Todos os secretários serão chamados e veremos a necessidade de cada um em abrir a quantidade de vagas. Teve secretaria que solicitou a abertura de 70 vagas e isso é impossível?.
Carlinhos disse ainda que o edital deve ser divulgado em, no máximo, 90 dias. ?Em relação a uma nova estrutura administrativa, ainda não temos uma ideia de imediata para a criação da mesma?, explicou.
O diretor de Planejamento, José Lopes falou sobre problemas de fiscalização que a Prefeitura vem enfrentando no município. ?Já tivemos reclamações da Acif e da CDL. Era preciso mais funcionários para fiscalizar a venda de produtos chamados de ?clandestinos?. São cadeiras e escadas expostas em espaço público e esses vendedores não pagam impostos, deixando o comércio local em desvantagem?.
Zaidam aproveitou a oportunidade e solicitou mais funcionários para a secretaria de Gestão Ambiental, em que ele é o responsável. ?Que a pasta fosse contemplada com mais garis e capinadores de ruas?.
Já Toinzinho pediu se possível, mais funcionários para a sua secretaria. ?Recentemente, contratamos 3 fiscais de postura e 3 de tributos. Que fosse enviado um projeto de lei para a Câmara Municipal aumentando esse número para 5 ou 6 funcionários?,
