Uma consultora da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão SEPLAG, Erika França Pimenta esteve em Formiga na quinta-feira (25), na sede da Secretaria de Administração de Gestão de Pessoas, para dar continuidade ao processo de implantação, no município, do Programa de Empreendedorismo e Gestão para Resultados Municipais.
A proposta, que de início foi aderida por 600 municípios que assinaram acordo de cooperação técnica, hoje contempla apenas 61 cidades, dentre elas, Formiga. O critério de seleção foi de exclusão, a partir do não preenchimento de quesitos impostos pela SEPLAG.
O programa quer que Estado e municípios compartilhem boas práticas de administração, visando fortalecer a gestão pública e agregar valor às ações dos municípios no atendimento às demandas da sociedade.
Nesse processo, em particular, o foco não está no todo, mas nos funcionários, e em Formiga especificamente em concursados. Alguns aceitaram realizar o curso preparatório online e três servidoras concluíram e foram aprovadas: Maria Inês Macedo, Vânia Palhares dos Santos, ambas da Secretaria de Saúde e Poliane da Silva Arantes de Paulo, da secretaria de Administração de Gestão de Pessoas.
Concluída a etapa de capacitação dos profissionais que auxiliarão o Estado, o programa passa, agora, para a fase de diagnósticos de dificuldades de setores da administração para a implantação de propostas de melhorias.
O secretário de Administração de Gestão de Pessoas, Carlos Alberto Sales, responsável pela pasta que coordena o programa no município, em entrevista, disse que o bom desempenho de Formiga dentro desta proposta poderá trazer benefícios. ?O município poderá ser contemplados com valores que serão investidos em obras e os servidores que se destacarem também receberão um incentivo, uma espécie de diploma que será entregue pelo Governador do Estado, Antônio Anastasia?.
Carlos ainda disse que a opção de focar nos servidores concursados é para que as propostas permaneçam no município, trazendo melhorias contínuas. ?Os servidores concursados são mais importantes que nós, pois, nesse momento, eu estou secretário, quando eu sair, eles permanecerão então os cursos de capacitação e benefícios deverão estar focado neles.?
A etapa de diagnóstico e implantação terminará em setembro.
