A pesquisa de Escassez de Talentos, realizada, anualmente, pela consultoria Manpower, aponta que técnicos e engenheiros são os profissionais que as empresas menos encontram no mercado de trabalho. Dos 876 empregadores que responderam à pesquisa, mais da metade (57%) encontram dificuldade em preencher funções em aberto.
Confira o ranking das dez profissões com mais escassez de talentos no Brasil em 2011:
1. Técnicos
2. Engenheiros
3. Motoristas
4. Operários
5. Operadores de produção
6. Representantes de vendas
7. Secretárias e assistentes administrativos
8. Trabalhadores de ofício manual
9. Mecânicos
10. Contadores e profissionais de finanças.
Nesse sentido, o Unifor-MG, instituição que oferece os cursos de arquitetura e urbanismo (relacionado à construção civil), engenharia ambiental, engenharia civil e engenharia de produção, contribui, significativamente, com o progresso do país.

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